关于人才培养
发表日期：2017-07-24 文章来源：骏杰集团
近些年来，公司一直秉承"以人为本"的经营理念，注重人才培养，注重管理创新和提升，现集团拥有一大批高素质的专业管理人才和销售精英，为集团多元化的稳健发展奠定了坚实的基础。
骏杰集团愿意敞开胸襟，纳四海之朋友，与社会各界一道，共创我们更加美好的明天。选择骏杰，将是你最佳的职业选择。
我们的人力资源管理理念
识人： 不唯学历重能力，不唯资历重业绩。
选人： 文化认同、德才兼备、敬业爱岗、求实上进。
用人： 任人唯贤，寻求工作与人的最佳匹配；人尽其才，促进个人价值的最大实现。
育人： 挖掘潜能，提升素质，促进员工与企业共同发展。
留人： 营造个人价值实现的良好环境，追求企业需要和员工需要的最佳结合。
关于个人职业发展
集团具有科学完善的培训体系，可以为不同职位的员工提供具有针对性和系统性的培训课程，培训形式丰富多样（如外聘讲师授课、拓展训练、外派学习等），培训内容主要有知识类、技能类、心态类等。
